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下記の利用規約に同意の上、ご利用ください。
利用規約

第1条（定義）
本サイトは求人原稿の掲載、応募における採用支援サービスを提供するものとする。

第2条（利用の申込み）
本サイトの利用を希望する場合は本規約に同意の上、当社指定の発注書（掲載申込書）・ヒアリングシート・個人情報同意書（以下、申込関連書類）に記入し申込手続きを行うものとする。
応募通知情報（担当者名・メールアドレス・電話番号・FAXなど）に変更があった場合は、直ちにアドヴァンテージに連絡することとする。
連絡がない場合、当社は一切の責任を負わない。

第3条（契約の適用）
1.　本規約は申込関連書類の記入により求人情報を掲載した時点で承諾されたものとする。
2.　当社は当規約を随時変更できるものとする。
3.　本規約の変更に伴い変更内容に承諾しない場合、変更実施日前までに弊社に書面で通知し、変更実施日以降の本サービスの利用を終了することができる。本サービス利用の終了について一切の責任を負わないものとする。

第4条（ID及びパスワードの管理）
1.　当社は申込関連書類を受領した場合、原則としてお客様にID及びパスワードを発行するものとする。ただし、申込関連書類を受領しても利用の申込みを承諾しない場合がある。
2.　お客様は当社が発行したID及びパスワードを管理するものとし、ID及びパスワードの漏洩や使用上における過失等により生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとする。
3.　当社が認めた場合を除き、ID及びパスワードを第三者に使用、譲渡、名義変更、買入等をしてはならない。　

第5条（個人情報の取扱）
1.　本サービスを通じて取得した個人情報を、当社の許可無くお客様以外の第三者へ提供すること、及び登録活動や採用に関する事業活動以外の目的で使用しないものとする。
2.　前項に違反し、当社が第三者より権利侵害の主張をされた場合にはお客様の費用と責任において、その全てを解決するものとする。
3.　前項の第三者からの権利侵害の主張により当社が紛争に対応した場合には、お客様は当社が負担した全ての費用（弁護士費用を含む）を負担するものとする。

第6条（サービスの停止）
1.　次の各号のいずれかに該当する場合には、当社は事前通知をすることなく、自らの判断により本サービスの全部もしくは一部を停止し、運営方法を変更できるものとする。お客様は当社の責めに帰すべき事由に基づく場合を除き、当社に対して損害賠償等を請求することはできない。
①本システムの保守点検を定期または緊急に行う場合
②天災事変により本サービスの提供ができない場合
③火災や停電により本サービスの提供ができない場合
④当社が設置もしくは管理する設備の異常・故障・障害その他により本サービスの提供ができない場合
⑤その他当社がサービス提供の中断・停止が必要であると判断した場合
2.　お客様に次の各号に該当する場合、当社は催告なしに付与したID及びパスワードを無効にし、サービス提供を停止することができる。
①本規約に違反した場合
②掲載された求人広告と業務の実態が異なり、第三者から苦情を申し立てられた場合、もしくはその可能性があると当社が判断した場合
③破産、民事再生手続、会社更生手続、特別清算手続開始の申し立てを受け、または自ら申し立てをした場合
④反社会勢力（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体及びその関係者）であると判明した場合
⑤その他当社が本サービス提供を継続しがたい事由が発生したと判断した場合

第7条（その他禁止事項）
1.　本システムに関する著作権その他権利は当社に帰属するため、お客様は本システムを変更、改変、改造してはならない。
2.　求人原稿の著作権は当社が所有するものであり、当社の許可なしに本システム以外での使用はしてはならない。
3.　お客様は求人募集において使用する画像や情報等を提供する際、第三者の著作権、肖像権その他いかなる権利も侵害してはならない。お客様以外に権利が帰属する画像や情報等を使用した場合、お客様はこれに起因するすべての責を負うものとする。当該掲載により責任を問われ当社が損害を受けた場合には、その全てを補償するものとする。

第8条（協議事項）
お客様及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意を持って協議し、解決するものとする。

第9条（合意管轄）
本規約に関して、裁判上の争いが発生した場合は、当社の管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とする。

株式会社アドヴァンテージ


利用規約最新改定日
2022年3月4日
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